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沒必要對“機器人勞動者”興起過度緊張

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放大字體  縮小字體 發布日期：2017-05-03   來源：經濟日報   瀏覽次數：1066
核心提示：當下，一種機械人休息者正日趨激發社會存眷。工信部官網顯示，浙江率先推動機械換人，籌劃自2013年起5年間，每一年實行5000個機械換人項目，完成5000億元機械換人投資。據懂得，該項目至2015年已累計削減通俗休息工

當下，一種“機械人休息者”正日趨激發社會存眷。工信部官網顯示，浙江率先推動機械換人，籌劃自2013年起5年間，每一年實行5000個機械換人項目，完成5000億元機械換人投資。據懂得，該項目至2015年已累計削減通俗休息工人近200萬人。另外，廣東、山東等地也都在本身具有比擬優勢的家當范疇年夜力推進“機械換人”，已有很多人工崗亭被機械人休息力替換。固然機械人對人工崗亭形成必定影響，但完整沒有需要過度重要。人工智能的鼓起，能夠會形成部門低技巧休息者掉業，但也將發明更多高端失業機遇，年夜部門員工可以在公司外部獲得消化，經由轉崗培訓后從新上崗。

 
 
 
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