關(guān)于世界各地的非機(jī)械人來講，這是個(gè)好新聞。在人工智能（AI）范疇，你能夠仍然可以或許找到任務(wù)，并且薪酬不菲。

　　失業(yè)網(wǎng)站Glassdoor宣布數(shù)據(jù)顯示，AI范疇以后的雇用職位中，每一年均勻年薪約為111000美元，是美國全人員工根本工資的兩倍多，后者每一年為51000美元。Glassdoor剖析了其網(wǎng)站上AI相干的任務(wù)，以肯定年薪均勻值。

　　截止到10月20日，在Glassdoor上地下列出的雇用崗?fù)ぶ校匠曜罡叩腁I任務(wù)是一家科技公司招募AI主管，這是個(gè)高管級(jí)其余職位。Glassdoor估量，該公司將為此付出約257000美元的年薪，并且這還不包含任何獎(jiǎng)金和股票相干的薪酬。產(chǎn)物治理副總裁的職位緊隨厥后，估量其年薪可到達(dá)249500美元。接上去是深度進(jìn)修數(shù)據(jù)工程師，根本年薪為243000美元。

　　Glassdoor的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家安德魯·張伯倫（Andrew Chamberlain）說：“AI范疇曾經(jīng)開端在發(fā)賣、營(yíng)銷、項(xiàng)目治理、金融辦事和各類我們沒想到的新技巧崗?fù)ぴ黾印C(jī)械確定不是自力任務(wù)的。”

　　張伯倫表現(xiàn)，在Glassdoor上沒有宣布的某些任務(wù)能夠會(huì)帶來更多的支出。那些在AI范疇挖到頂尖人才網(wǎng)job.vhao.net的科技公司付出的薪酬最高，到達(dá)了7位數(shù)。他感慨稱：“這些人有點(diǎn)兒像科技行業(yè)的NBA球員。”

　　Glassdoor還發(fā)明，因?yàn)锳I提高，涌現(xiàn)了很多出人意表的任務(wù)，并且這些任務(wù)其實(shí)不都嚴(yán)厲限制于技巧范疇。例如，在用戶體驗(yàn)方面的任務(wù)平日須要有藝術(shù)或設(shè)計(jì)配景。張伯倫說，如今須要律師處理與AI有關(guān)的一些倫理和司法成績(jī)。乃至還有“聊天機(jī)械人告白案牘”如許的任務(wù)，即在虛擬聊天中創(chuàng)立文本答復(fù)成績(jī)，用戶可以在虛擬聊天中訊問并取得主動(dòng)答復(fù)，這也就是所謂的“聊天機(jī)械人”。

　　張伯倫表現(xiàn)，很輕易看到AI正在“摧毀”某些任務(wù)崗?fù)ぃ瑫r(shí)這份申報(bào)顯示，也有些任務(wù)正在被發(fā)明出來。他說：“發(fā)賣人員會(huì)想：‘未來我有能夠成為AI團(tuán)體的技巧發(fā)賣總監(jiān)嗎？’你從能夠來沒見過這類情形。”